הנבחרת – מה זה? ולמה זה כדאי?

פמיניזם לא קשור לחיזוק נשים. נשים כבר חזקות. אלא לשנות את האופן בו העולם תופס את הכוח הזה."

 

אל.די אנדרסון

 

ב 9/11 נפתחה הכשרת "הנבחרת", למנהיגות נשית במועצה אזורית מנשה.

 

פתיחת ההכשרה הנה תוצר של צוות ההיגוי שהוקם בהובלתה של גלוריה רוט, מנהלת המחלקה לשוויון מגדרי במועצה ובהשתתפותן של ענבל גובר, בר דנון, הילית בן צבי, עידית איזק ברקן ושלומית אוחיון שנצר אשר ביקשו לתת מענה לייצוג הנשי החסר במועצה.

 

מטרת ההכשרה היא לבנות קהילת מנהיגות נשית משמעותית אשר תהא שותפה לתהליכי קבלת ההחלטות בכלל מוסדות ההנהגה המקומיים ותפעל ליצירת מרחב שוויוני בו צרכי התושבים כולם מיוצגים ומקבלים מענה.

 

ההכשרה נבנתה על פי רציונל סדור העוסק בתכנים מעולם המנהיגות ומקנה ידע וכלים הנוגעים לצמתי ההשפעה בהנהגה המקומית וכן לעולמות ניהול, מנהיגות והתפתחות אישית.

 

אל  המסע המשותף יצאו 26 נשים המייצגות את מגוון היישובים במועצה אזורית מנשה.

 

נשים המבקשות להרחיב את ההבנה לגבי מציאות החיים שלנו ולפעול לשינויה.

 

אחת מהמופלאות, היא נתי נומקין, תושבת תלמי אלעזר, רכזת תחום יזמות ועסקים במעברים כרמל מנשה, המתארת את תחושותיה, אחרי המפגש השישי בהכשרה מתוך 14 :

 

"כשנחשפתי לראשונה לפרסום של הקול הקורא להצטרפות לנבחרת המנהיגות הנשית במועצה האזורית הייתי תושבת חדשה במועצה (שרציתי להיות חלק ממנה המון זמן ואיך לא, בזכות אישה אחרת משימתי הושלמה) ואני מודה שלא הקדשתי המון מחשבה ביחס לתוכן, המטרה והפוטנציאל שחבוי בעומקו של הרעיון אבל מניסיוני למדתי, שכל דבר שמעורבות בו נשים – כדאי ורצוי לרצות לקחת בו חלק –

כי תמיד תמיד, דברים מדהימים יוולדו.

כשקיבלתי את ההודעה שבישרה לי שהתקבלתי ויחד איתה את סילבוס הקורס הבנתי איזו השקעה מטורפת הושקעה בפרוייקט הזה – מיטב המרצות והתכנים הוזמנו לטובת הטמעת החשיבות וחידוד ההבנה הערכית שיש מאחורי הרעיון המדהים הזה.

סט הכלים שכל אחת ממשתתפות הקורס קיבלה הוא כזה שלא יבייש את הקורסים המובחרים והמבוקשים ביותר באוניברסיטאות הגבוהות בארץ.

אני חושבת שעד לרגע שבו הסתיים המפגש הראשון לא הבנתי באמת את המשמעות האדירה ואת הפוטנציאל הבלתי נגמר של הקבוצה הייחודית שהתקבצה בבית אורי בקיבוץ גן שמואל מאותו ערב ובמשך ערבים רבים אחריו.

בתום המפגש הראשון משהו בלב ובתודעה נפתח – נפעמתי מאסופת הנשים האיכותיות שהכרתי, מידיעותיהן, יכולותיהן וכוחותיהן ובעיקר מהרצון הבלתי מתפשר שלהן להשפיע על המרחב בו הן פועלות.

הרגשתי גאוות יחידה להיות חלק מקהילת נשים שכזו, שחיה ומתהלכת בינינו וזה לכשעצמו בלבד, הניע אותי לעשייה יצירתית ואמונה שאין דבר שהוא בלתי אפשרי.

מפגש אחר מפגש השתרשה ההבנה ביחס לכמות הבלתי מוגבלת של האפשרויות העומדות בפנינו ובכוח הקיים בכל אחת מאיתנו ובעיקר לכולנו יחד כקבוצה – לעזור לשנות את המרחב בו אנחנו מתקיימות ולעזור להפוך אותו למרחב ער, מכיל ומקדם ערכים של שיוויון, סובלנות והכלה בצמתים החשובים ובפורומים המשפיעים בהם מתקבלות החלטות שמשפיעות על כל רבדי החיים של כולנו.

במבוכה מסויימת אני אודה, שלאורך חיי כלל לא הייתי ערה לפערים המגדריים שקיימים סביבי כמעט בכל היבט ולרוב את תחושת חוסר הנוחות שהייתה מתעוררת אצלי בסיטואציות שבבסיסן עמדו סוגיות מגדריות, נירמלתי לתוך התבנית התרבותית שמסבירה לנו פעם אחר פעם – שזה בסדר, שככה זה.

התכנים שבקורס, כמו גם הנשים הנהדרות שלוקחות בו חלק לימדו אותי, ברמה ההיסטורית, המדעית, התרבותית והפילוסופית, לפתח תודעה ובהירות שהצליחו לתת שם לאותה תחושה, להבין אותה ולרצות לגייס את כל הכוחות האפשריים על מנת להעלות אותה לשיח הציבורי ולשנות אותה לא רק עבורי, אלא בעבור כל איש ואישה שמאמינים שבחיים של שיוויון,סובלנות ומודעות מגדרית טמון רווח בלתי נדלה ממנו יכולים ליהנות כלל חברי הקהילה.

אחד מתוצרי הלוואי הנהדרים של הדבר, הוא התגבשותה הכמעט מיידית של חברת נשים שלא רק מפרות אחת את השניה בידע ובניסיון – אלא נהנות זו מחברתה של זו והחברויות והאינטימיות שנוצרת בנינו היא לא פחות ממרגשת ובמידה מסויימת גם מאוד רצויה על מנת שנוכל לפעול יחד למען המטרה אשר לשמה התכנסנו, שנוגעת ברבדים עמוקים ואישיים מאוד של כל אחת מאיתנו כאשה.

היכולת להביא לשולחן את חוויות החיים הכי אישיות שלנו בצורה נקיה וחפה מהסברים, לדבר בפתיחות וללא חשש מביקורת – היא שבונה את עוצמתה האמיתית של הקבוצה הזו.

 

במציאות שבה יש מעט סובלנות כלפי ההיבטים הרבים המרכיבים את מציאות חיינו כנשים בחברה והבנה בסיסית באשר לאופן בו יש לתת ביטוי להיבטים האלו על שלל המשמעויות שלהם במארג החברתי הבסיסי ביותר של החברה שלנו, באופן שכמעט מבקש מאיתנו כנשים 'להצניע' את אותן התכונות ממש שמבדלות אותנו והופכות אותנו לישויות הנהדרות שאנחנו – כמה טוב שיש קבוצת נשים כזאת, שאומרת

'היי את, זה מושלם ממש כך'

הדרך היחידה להפוך את המציאות הזו לשגורה וקיימת ולהביא לידי ביטוי את נדבכי האישיות שלנו על שלל צבעיה ובחובה את הצרכים והמהווים שלנו היא לקחת חלק בזירות המשפיעות המכתיבות את סדרי היום שלנו ולהפוך להיות קול מושמע ובעל השפעה, ראו ערך; מנהיגות נשית.

 

אם לומר בפשטות – נרקמת כאן קהילת נשים שללא ספק תהווה ציר השפעה מרכזי ומשמעותי לאין שיעור במועצה, שהחזון שלה הוא להמשיך לגדול ולהפוך להיות כוח מחולל שמשנה את המציאות וחותר למימוש ערכים של שיוויון, הכלה וסובלנות.

 

בהזדמנות זו ארצה להודות מעומק הלב לכוחות המניעים העומדים מאחורי הפרויקט המבורך הזה –לראש המועצה מר אילן שדה אשר תמך בפרויקט המדהים הזה, הבין את חשיבותו ואפשר את מימונו.

לגלוריה רוט מנהלת המחלקה לשוויון מגדרי, לדליה מוטאי , מנהלת מחלקת יישובים, לענבר גובר – מלגאית במלגה על שם עינת סלם ז"ל , לעידית איזק ברקן יזמת הפרויקט ומנהלת הקהילה בכפר גליקסון ובר דנון מנהלת מרכז הצעירות והצעירים – הקונטיינר על השותפות הנהדרת ולמנחת התוכנית שלנו, שלומית אוחיון שנצר .

אני מציעה בחום לכל אישה שקוראת את הטקסט הזה – לקחת חלק במחזורים הקרובים של ההכשרה ולהצטרף לשורת נשים לא פחות ממדהימות שמתכוננת לעשות היסטוריה.

שלכן, נתי נומקין."

הכשרה נוספת של "הנבחרת" תיפתח במהלך חודש מרץ 23. שאיפתנו היא לגדול ולצמוח ולהוות כח שיוכל לקדם אג'נדות של שוויון, סובלנות והכלה. מוזמנות להמשיך ולעקוב אחרינו ולהתחבר לקבוצת ההנהגה המשמעותית ביותר במועצה.

"הנבחרת" – יש מקום לקולן.