משאבי אנוש ושכר

פעילות המחלקה כוללת:

1. גיוס, מיון וקליטה של עובדים למועצה.
2. טיפול ברווחת הפרט וניהול תיקים אישיים של העובדים.
3. קידום ועדכון תנאי עבודה ושכר.
4. מימוש הסכמי שכר, יישום "חוקת העבודה".
5. טיפול בזכויות סוציאליות של העובדים: קרן פנסיה, קרן השתלמות, קופת גמל ועוד.
6. ניהול נוכחות עובדים.
7. ליווי תהליכי סיום העסקה של עובדים – בשל התפטרות, פיטורין או פרישת עובד לגמלאות.
8. הדרכה, השתלמויות ופיתוח ארגוני וניהולי לשמירה ושיפור רמתם המקצועית של העובדים והמנהלים.
9. קשר שוטף עם גורמי חוץ רלוונטיים.